En los últimos 30 años, la cultura organizacional ha cobrado importancia a la hora de pensar la gestión y el diseño de organizaciones, principalmente en los países desarrollados. Sin embargo hay lugares donde aún no se comparte esta visión. Parte del problema, es de los profesionales y de la academia, que no han logrado comunicar el concepto ni su importancia de forma adecuada. Asimismo, es importante reconocer que si bien la noción cultura organizacional puede ser intuitiva, es de tal abstracción que resulta difícil abordarla.
Como forma de introducir el tema, comparto un video que, si bien está orientado a profesionales, es bastante claro para aquellas personas que no son expertas en el tema, pero que están interesadas en el mismo. Mi intención es contribuir a comunicar la importancia de la cultura organizacional fuera de los círculos especializados, buscando darle mayor visibilidad, partiendo de la premisa que es una noción central, que debe derramar al seno de las organizaciones, que se se debe expandir hasta ser utilizada cotidianamente por quienes practican la gestión y trabajan en la construcción y desarrollo de organizaciones.
En futuros artículos seguiré realizando aportes sobre la cultura organizacional, en esta oportunidad, solo estoy dando el puntapié inicial, espero que disfruten del video.